Ya llevo mes y medio trabajando en Antevenio y la verdad es que estoy muy contento. Estoy trabajando en el lanzamiento de varios proyectos nuevos muy interesantes y que os van a gustar.
Antevenio ha sido para mi una empresa totalmente distinta a lo que estaba acostumbrado cuando trabajaba por cuenta ajena, mis experiencias anteriores son de empresa pública bastante casposa si la comparamos. La estructura allí era muy piramidal y rígida, mis jefes estaban allí en lo alto, en un altar, y eran muy poco accesibles.
En Antevenio es totalmente distinto, mis jefes son como otros compañeros más, al menos yo no los veo como los que tuve en el pasado. Puede sonar a peloteo (y seguramente suena así :) pero lo digo con sinceridad. La mayoría de jefes que conocí en anteriores empresas habían cumplido perfectamente con el Principio de Peter y los actuales saben un güebo sobre los negocios en Internet.
El ambiente en general es muy bueno en la empresa, el premio “Best workplaces” no se lo dieron porque sí, realmente se trabaja a gusto.
El otro día, con motivo de la entrega del premio “Directivos Plus” a Joshua Novick (CEO de Antevenio) vinieron los de la tele ha grabar un pequeño reportaje. Es un premio a los mejores jefes de España. Atentos a las salita de juegos que tenemos, suele llamar la atención en los reportajes, ya nos han hecho unos 6 ó 7. Yo no salgo porque me daba corte :)
Que envidia! la verdad! (y de la mala :)
Me alegro por ti, sinceramente.
Esto es lo que tiene la vida online. Cuando alguien a quien sigues consigue algo bueno es algo así como “si marca uno marca el equipo. . .” y lo cierto es que aun me resulta raaaaro raaaro.
Ya había visto el reportaje y aunque me encanta mi trabajo. Me ha hecho plantearme el convertirme en accionista de Antevenio.
Fernando, cuanto me alegro leer noticias de este tipo :)
Muchas felicidades y muchos éxitos para ti y el equipo de Antevenio.
Gracias chicos, yo también espero éxitos allí.
Lo de las acciones de Antevenio también lo llevo pensando unos días.