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	<title>Comentarios en: Promoción &#8220;Trae a tu amigo&#8221; en las empresas TIC</title>
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	<description>Blog personal de Fernando del Pozo</description>
	<pubDate>Tue, 14 Oct 2008 13:47:35 +0000</pubDate>
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		<title>Por: baja</title>
		<link>http://www.fernandodelpozo.com/2008/01/23/promocion-trae-a-tu-amigo-en-las-empresas-tic/#comment-826</link>
		<dc:creator>baja</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Feb 2008 13:26:43 +0000</pubDate>
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		<description>Yo me encontrado tanto las clausulas como las recompensas por contratar amigos. Sobre las segundas, recordar que no estan libres de impuestos. En realidad tributan y mucho.

Sobre las clausulas, nunca he sabido si son legales o no. Lo que esta claro es que si te vas, no te van a denunciar, como mucho perderas los dias de vacaciones no cogidos y algo de la liquidacion final (si la hubiera). Y lo que tambien esta muy claro para cualquier juez es que la empresa tiene que demostrar que te han formado: no vale lo tipico de "Juanito se sentaba a mi lado y me explicaba como hacer un bucle en Java".</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo me encontrado tanto las clausulas como las recompensas por contratar amigos. Sobre las segundas, recordar que no estan libres de impuestos. En realidad tributan y mucho.</p>
<p>Sobre las clausulas, nunca he sabido si son legales o no. Lo que esta claro es que si te vas, no te van a denunciar, como mucho perderas los dias de vacaciones no cogidos y algo de la liquidacion final (si la hubiera). Y lo que tambien esta muy claro para cualquier juez es que la empresa tiene que demostrar que te han formado: no vale lo tipico de &#8220;Juanito se sentaba a mi lado y me explicaba como hacer un bucle en Java&#8221;.</p>
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		<title>Por: Jose</title>
		<link>http://www.fernandodelpozo.com/2008/01/23/promocion-trae-a-tu-amigo-en-las-empresas-tic/#comment-739</link>
		<dc:creator>Jose</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jan 2008 21:21:27 +0000</pubDate>
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		<description>Fernando, a mi me da la sensación de que eso se ha hecho siempre, pero quizás tú tengas datos fiables que digan lo contrario. Con respecto a las cláusulas, es exactamente lo que dices: si te vas antes de 6 meses, pagas el curso de formación. Quizás roce la ilegalidad sin llegar a ella, pero desde luego no es muy lícito.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Fernando, a mi me da la sensación de que eso se ha hecho siempre, pero quizás tú tengas datos fiables que digan lo contrario. Con respecto a las cláusulas, es exactamente lo que dices: si te vas antes de 6 meses, pagas el curso de formación. Quizás roce la ilegalidad sin llegar a ella, pero desde luego no es muy lícito.</p>
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		<title>Por: Fernando</title>
		<link>http://www.fernandodelpozo.com/2008/01/23/promocion-trae-a-tu-amigo-en-las-empresas-tic/#comment-736</link>
		<dc:creator>Fernando</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jan 2008 07:17:33 +0000</pubDate>
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		<description>Ese tipo de cláusulas sí que son habituales, yo las he visto en varias empresas. Si recibes formación no puedes irte en x tiempo y si te vas, tienes que pagar la formación que recibiste.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ese tipo de cláusulas sí que son habituales, yo las he visto en varias empresas. Si recibes formación no puedes irte en x tiempo y si te vas, tienes que pagar la formación que recibiste.</p>
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		<title>Por: josemaria</title>
		<link>http://www.fernandodelpozo.com/2008/01/23/promocion-trae-a-tu-amigo-en-las-empresas-tic/#comment-735</link>
		<dc:creator>josemaria</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jan 2008 06:01:04 +0000</pubDate>
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		<description>@Jose: Dudo mucho que esas clausulas de rescisión sean legales y si no lo son no tienen efecto aunque se firmen. Dile a tu amigo que consulte con un sindicato.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Jose: Dudo mucho que esas clausulas de rescisión sean legales y si no lo son no tienen efecto aunque se firmen. Dile a tu amigo que consulte con un sindicato.</p>
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		<title>Por: Fernando</title>
		<link>http://www.fernandodelpozo.com/2008/01/23/promocion-trae-a-tu-amigo-en-las-empresas-tic/#comment-734</link>
		<dc:creator>Fernando</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jan 2008 22:42:51 +0000</pubDate>
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		<description>Jose, cuando las empresas llevan décadas sin aplicarlo y lo hacen ahora, sí que es un indicador.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jose, cuando las empresas llevan décadas sin aplicarlo y lo hacen ahora, sí que es un indicador.</p>
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		<title>Por: Jose</title>
		<link>http://www.fernandodelpozo.com/2008/01/23/promocion-trae-a-tu-amigo-en-las-empresas-tic/#comment-732</link>
		<dc:creator>Jose</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jan 2008 21:50:35 +0000</pubDate>
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		<description>Es posible que las empresas TIC anden algo desesperadas, pero no creo que este indicador sea la evidencia más clara. De hecho, hace 4 años, en una empresa donde trabajé (que se hacía llamar consultoría tecnológica y en el fondo era una ETT) ya tenían este tipo de ofertas: 300€ si propones un candidato tú y lo seleccionan. Personalmente, no me parecen mal este tipo de "benefits" a priori. Por ejemplo, me parecen más cuestionables (y esto si que indica desesperación) las cláusulas de rescisión, como en la empresa donde trabaja un amigo: como te hemos formado nosotros, no te puedes ir en 6 meses. 

Saludos!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Es posible que las empresas TIC anden algo desesperadas, pero no creo que este indicador sea la evidencia más clara. De hecho, hace 4 años, en una empresa donde trabajé (que se hacía llamar consultoría tecnológica y en el fondo era una ETT) ya tenían este tipo de ofertas: 300€ si propones un candidato tú y lo seleccionan. Personalmente, no me parecen mal este tipo de &#8220;benefits&#8221; a priori. Por ejemplo, me parecen más cuestionables (y esto si que indica desesperación) las cláusulas de rescisión, como en la empresa donde trabaja un amigo: como te hemos formado nosotros, no te puedes ir en 6 meses. </p>
<p>Saludos!</p>
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		<title>Por: Loogic Links 111 Loogic.com Blog Archive</title>
		<link>http://www.fernandodelpozo.com/2008/01/23/promocion-trae-a-tu-amigo-en-las-empresas-tic/#comment-731</link>
		<dc:creator>Loogic Links 111 Loogic.com Blog Archive</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jan 2008 20:24:24 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Promoción “Trae a tu amigo” en las empresas TIC. Por Fernando del Pozo. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Promoción “Trae a tu amigo” en las empresas TIC. Por Fernando del Pozo. [...]</p>
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		<title>Por: Fernando</title>
		<link>http://www.fernandodelpozo.com/2008/01/23/promocion-trae-a-tu-amigo-en-las-empresas-tic/#comment-729</link>
		<dc:creator>Fernando</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jan 2008 11:25:49 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Julio, no conocía el término en inglés. Claro, las condiciones de la promoción incluyen además una estancia mínima en la empresa que suele ser de 1 año.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Julio, no conocía el término en inglés. Claro, las condiciones de la promoción incluyen además una estancia mínima en la empresa que suele ser de 1 año.</p>
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	<item>
		<title>Por: Fernando</title>
		<link>http://www.fernandodelpozo.com/2008/01/23/promocion-trae-a-tu-amigo-en-las-empresas-tic/#comment-728</link>
		<dc:creator>Fernando</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jan 2008 11:24:11 +0000</pubDate>
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		<description>Supongo que son vaivenes del negocio, esto ya pasó en la época de la burbuja .com, al menos en cuanto a fuga de personal por mejores salarios. Muchos de mis compañeros se fueron, en aquella ocasión aguanté en mi empresa como un campeón.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Supongo que son vaivenes del negocio, esto ya pasó en la época de la burbuja .com, al menos en cuanto a fuga de personal por mejores salarios. Muchos de mis compañeros se fueron, en aquella ocasión aguanté en mi empresa como un campeón.</p>
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		<title>Por: Julio Alonso</title>
		<link>http://www.fernandodelpozo.com/2008/01/23/promocion-trae-a-tu-amigo-en-las-empresas-tic/#comment-727</link>
		<dc:creator>Julio Alonso</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jan 2008 11:19:52 +0000</pubDate>
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		<description>Los "member get member" son programas que suelen funcionar muy bien... hasta cierta escala. Lógicamente sólo se paga si se contrata al candidato, no por candidato presentado.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Los &#8220;member get member&#8221; son programas que suelen funcionar muy bien&#8230; hasta cierta escala. Lógicamente sólo se paga si se contrata al candidato, no por candidato presentado.</p>
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